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中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司混改项目 发布时间: 2022-01-14
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项目性质:

国有

所在地区:

浙江省杭州市

交易金额:

面议

截至日期:

2022-06-30

剩余时间:

159天

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概要及推荐理由

推荐人:

冯经理

标 签:

股权 混改

(1)华东院1954年建院, 是中国电力建设集团的特级企业,业务范围包括水电与新能源、城乡建设、生态与环境等领域。华东院是国家大型综合性甲级勘测设计研究单位,名列中国勘察设计综合实力百强单位(排名第8位)、中国工程设计企业60强(排名第12位)、中国承包商80强(排名第37位)。(2)华东院总部设在杭州,在四川、重庆、云南、福建、安徽、江西、西藏、深圳、舟山、山东等地设立了分支机构,在亚太、欧亚、东南非、中西非、美洲、中东北非设有六大区域总部。(3)华东院现有员工4000余人,拥有各类高级专业技术人员1000余人,持有国家各类注册执业资格证书2000余人次。
项目简介 项目详情 受让条件 项目地图

一、基本情况

1、基础工商信息

企业名称:中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司

企业级次(中央企业集团为 1 级企业,依次类推):二级

主要业务:工程项目总承包,国内外工程的规划、勘测、设计、咨询、监理、检验检测及有关的技术服务,全过程工程咨询,海洋工程勘察,基础设施项目的投资、建设、运营、维护,工程施工, 境外项目所需设备、材料出口,对外派遣本部门勘测、设计、咨询、监理劳务人员,计算机软件开发、信息系统集成及服务, 机电设备、电子设备、建筑材料、化工产品(不含危险品)的开发、销售及相关技术服务。

注册地:浙江省杭州市潮王路22号

注册资本:约 23.4 亿元

所处行业:建筑业(涵盖水电、新能源、交通、市政、水利、水务、工民建筑、生态环保、工程数字化等)

是否高新技术企业:是

2、股权结构

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3、2020年度主要财务指标(单位:万元)

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4、公司简介

中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司(以下简称“华东院”)1954年建院, 是中国电力建设集团的特级企业。名列中国勘察设计综合实力百强单位(排名第8位)、中国工程设计企业60强(排名第12位)、中国承包商80强(排名第37位),先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、住建部全过程工程咨询试点企业、浙江省首批总承包试点企业、浙江省一带一路示范企业、浙江省国际工程示范企业等。

华东院总部设在杭州,在四川、重庆、云南、福建、安徽、江西、西藏、深圳、舟山、山东等地设立了分支机构,在亚太、欧亚、东南非、中西非、美洲、中东北非设有六大区域总部。

华东院是中国最早成立的勘测设计院之一,为国家大型综合性甲级勘测设计研究单位,业务范围包括水电与新能源、城乡建设、生态与环境等领域,努力打造具有工程全过程智慧化服务能力的一流国际工程公司。

华东院现有员工4000余人,拥有各类高级专业技术人员1000余人,持有国家各类注册执业资格证书2000余人次。

华东院注重以信息化带动技术和管理创新,拥有国际一流的工程数字化业务能力,自2004年率先开展三维数字化设计研究应用以来,研制开发了目前国内第一个专业齐全、功能完备、应用成熟、覆盖基础设施建设全过程,并具有国际领先水平的《工程数字化解决方案》。涵盖工程三维数字化设计、工程设计施工一体化管理、工程全生命周期管理三大平台,实现了全专业、全过程的工程三维数字化设计与应用,是中国工程设计行业全面实现工程设计从二维CAD 向三维数字化协同设计与应用整体跨越的典范。2013年被国家工信部授予“国家级两化融合示范企业”称号。

5、竞争优势及行业地位

华东院持有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级综合资信等工程建设领域国家级最高资质,是全国文明单位、国家高新技术企业、国家级“两化”深度融合示范单位、国家知识产权示范企业、住建部首批全过程工程咨询试点企业。现有在职员工 4000 余人。设有国家级研发中心 3 个、省部级研发中心 8 个、多个国内外合作研究机构及浙江省首个企业联合基金等,获评全国模范院士工作站、全国优秀博士后工作站,获得省部级及以上优秀成果奖 1000 多项,其中国家科学技术进步奖 14 项、省部级科学技术进步奖 300 多项,国家优质工程奖近 40 项(含鲁班奖),连续多次获得工程技术界最高奖—詹天佑奖,多个项目获得“菲迪克”奖;拥有专利和软著 3000 多项。

华东院以工程技术和数字化智慧化为两大核心能力,在水电与新能源、城乡建设、生态与环境三大板块,具有资源识别、规划设计、投融资、采购管理、建设管理、运行管理等全产业链服务能力和系统解决方案的集成能力。国际业务近三年新签合同保持在百亿级水平,2020 年新签合同 163 亿元,营业收入超 60 亿元,发展势头良好;坚持技术立院,发挥规划引领、技术经营和数字驱动差异化能力,推动三大板块总体均衡发展,常规水电、抽水蓄能、海上风电、涉水生态治理优势品牌地位巩固拓展,市政、交通(轨道交通)、建筑、海洋等基础设施业务品牌效应不断增强,数字化能力保持行业领先,成为新的重要增长点。2020 年名列中国勘察设计综合实力百强单位 (第 7 位)、中国工程设计企业 60 强(第 12 位)、中国承包商 80 强(第 37 位)。

二、混改背景和目的

国家把混改作为国企深化改革的重要举措推进,华东院已被列入国企混改第四批试点。按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的总要求, 围绕建设一流国际工程公司的总体目标,华东院拟通过引入战略投资人和员工持股计划、完善法人治理结构和激励约束机制等措施,充分调动核心骨干员工创业创新热情,实现高效灵活的市场化经营机制,突破内在发展瓶颈,以更高的发展质量和内生动力积极应对激烈的外部竞争,努力实现战略目标。

三、混改方式

□合资新设 ■转让部分股权 ■增资扩股

四、混改方案

股权结构设计:在电建股份回购建信金融持有的股权后,拟以股权转让 19% 引进战略投资人,以华东院员工增资方式入股 30%。混改后股权结构为:电建股份持有 51%股权,员工持股计划持有 30%股权,战略投资人持有 19%股权。

引进投资人考虑:拟引入战略投资人 1-3 家,优先考虑与华东院在数字化发展、主业技术能力补强、属地化市场占领等方面具有战略协同作用的单位; 不计划引入财务投资人;民营资本不少于 5%,能够派出董事。

混改后发展规划:依靠工程技术和数字化智慧化两项核心能力,在水电与新能源、城乡建设、生态与环境三大业务板块,按照既定三步走安排,努力打造具有工程全过程智慧化服务能力的一流国际工程公司。到 2025 年实现营业收入不低于 700 亿元、新签合同不低于 800 亿元、利润总额不低于 10 亿元,海外

业务占比不低于 20%。

五、混改后公司治理、三项制度改革等基本思路

公司治理:以股权结构关系为基础健全法人治理结构,依据《公司法》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等进一步厘清党委会、股东会董事会、监事会和经理等治理主体的权责边界,坚持党的领导和公司治理有机融合,落实董事会法定职权。董事会拟由 6 人组成,其中电建股份推荐 3 人(含推荐董事长 1 名);战略投资人推荐 1 人;员工持股平台推荐 2 人。一般决策事项超过半数董事同意通过。其他事宜由股东制定章程作具体规定。

三项制度改革:完善内部选人用人机制、健全契约化管理制度,积极推进职业经理人制度改革,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则选聘和管理。以规范各类用工管理为核心,不断优化劳动用工计划,以匹配战略、支持业务、依法用工、规范管理,总量调控、市场配置、岗位管理、竞争择优、动态调整等为原则,滚动完善员工选聘管理、劳动合同管理、员工考核评价等制度。以程序规范、量入为出、分级管控、自主分配为原则,将企业战略发展与员工激励目标相结合,设置薪酬效益联动企业发展成果分享机制;以体现贡献差异、业绩联动、市场对标及高效激励为原则,坚持按岗定薪、按绩取酬、岗变薪变,合理确定各类人员薪酬水平,建立战略导向的市场化薪酬体系。

六、是否纳入各项改革试点

□双百企业 □科改示范企业 ■重要领域混改试 点企业 □未纳入

七、项目图片

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交易方式: 股权转让;增资扩股
控制权: 参股
发展阶段: 成长期
转让/增资的股比: 19.00%
以正式披露为准

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